Coaching Schulentwicklung
Schulentwicklung hat zum Ziel, eine Qualitätsverbesserung, mit Blick auf den Unterricht, den Lebensraum Klasse und Schule, die Umfeldbeziehungen und Partnerschaften, das Schulmanagement und die Personalentwicklung. Coaching in der Schulentwicklung kann beispielsweise dazu genutzt werden, die Schulentwicklung auf eine breite Basis zu stellen und alle Beteiligten gleichermaßen verantwortlich einzubinden.
Mein Angebot
In Steuergruppen intensivieren an der Schulentwicklung Beteiligte ihre Selbstreflexion und arbeiten an einer Prozessoptimierung sowie an Problemlösungen. Steuergruppenmitglieder können sich aus mehreren Schulen gleichzeitig zusammenfinden. Eine solche Zusammensetzung fördert die Vernetzung und den Austausch von Kolleginnen und Kollegen unterschiedlicher Schulen.
Ihr Nutzen
- Personenzentriertes Coaching, befähigt einzelne Personen innerhalb der Schulstruktur dazu, Entwicklungsprozesse zu initiieren und zu koordinieren
- Strukturelles Coaching, unterstützt den organisatorischen und mentalen Wandlungsprozess aller an Schule Beteiligten führt zusammen.
- Das Coaching fördert eine ressourcenorientierte Sichtweise und führt Modelle wertschätzender Kommunikation ein
- Die Innovationsbereitschaft der Kolleginnen und Kollegen wird geweckt bzw. gestärkt
- Man erarbeitet Lösungen im Umgang mit Widerständen gegen Veränderungsprozesse
Welchen konkreten Bedarf haben Sie?
Nutzen Sie ein kostenloses Erstgespräch um sich zu informieren.
